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“空白の2年”が致命傷に 1年で300社以上の採用試験に落ち続けた40代元大手金融機関勤務の男性

引用元:【雇用】“空白の2年”が致命傷に 1年で300社以上の採用試験に落ち続けた40代元大手金融機関勤務の男性 [12/09/13]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1348318033/


1 :依頼@@@@ハリケーン@@@φ ★ 2012/09/22(土) 21:47:13.10 ID:???

 引きこもりしていた中高年たちが、いまの日本で再就職しようと思っても、なかなかうまくいかない。

 40代前半のAさんの場合、この1年間に300社以上も応募し続けながら、採用が決まらなかったという。

■元大手金融機関勤務なのに届くのは「お祈りメール」ばかり

 大手金融機関に勤務していたAさんは退職後、2年余りの“空白期間”を経て、再就職活動を開始した。それが、昨年9月のことだ。応募先は、一般企業だけでなく、公益法人、学校法人、官公庁など、多岐にわたる。

「正社員で入ろうと思ったら、ハローワークに行ったり、求人サイトにも、自分の履歴書や職務経歴書を登録しておくと、関心を持った企業がアプローチして来たり、お勧めの会社を紹介するメールが送られてきたりするので、それを見て自分で応募します。人材紹介会社では、キャリアコンサルタントと会って、自分がどういうことをやってきたのか、どういう仕事を希望しているのかなどの話をしました」

 それこそ、Aさんは、毎日のように就職試験を受け続けた。1日に3社連続、トリプルヘッダーで、面接に臨んだこともある。

 夏の暑い日は、スーツにネクタイ姿がさすがにきつくて、スターバックスやタリーズなどで、へたばっていた。

 そして、面接を受けると、そのたびに「今後のご健闘をお祈り申し上げます」などの文言の入った『お祈りレター(メール)』という通知が届いた。なかには、求人しておきながら、“お祈り”が来た直後に、破たんした会社もある。

 さすがに、何度も心が折れそうになった。

 300社以上落ち続けたことについて、Aさんは、こう振り返る。

「この歳になると、年功序列の会社は、給与が高くなるし、管理職としての能力を求められる。日本的なところでは“年下の上司の下で働けますか?”と言われることもある。それに、しばらく仕事の現場から離れていた。金融業界では、ほんの2年ほどの期間でも、急激に変わってしまい、現場で毎日、情報をやり取りしていないから、知識がアップデートできていない。必要なのは、日経新聞に出たようなみんなが知っている情報ではなく、大手町の飲食店で密かに会合を持ったときに仕入れたような話。現場から遠ざかっていたことが、結果的にマイナスだった」

 引きこもりしている人たちにとって、空白期間が長ければ長いほど、致命的になるのである。

 日本の会社は、基本的に出戻りが許されない。

 一昔前なら、B銀行を辞めても、C証券で働くことができたという。ところが、いつのまにか、C証券は、B銀行の子会社になってしまう時代になった。いまは、そういう世界だと、Aさんはため息をつく。

「仕事を失ったり、転職したりすることは不思議ではないという考え方が、日本の採用者側に浸透していないところがあると思うんですよ」

<以下略。省略部分はソース参照>

ソース:ダイヤモンド・オンライン
http://diamond.jp/articles/-/24713


2 :名刺は切らしておりまして 2012/09/22(土) 21:50:13.81 ID:LXaEa65D


コンビニでレジ打ちでもやれ
ATMが設置してあるから金融機関と言える




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[タグ] 雇用 就職
[ 2012/09/23 22:03 ] 雇用 | TB(0) | CM(1)

小学生の時なりたかった職業、実際に就けたのは6人に1人

引用元:【調査】小学生の時なりたかった職業、実際に就けたのは6人に1人[12/07/24]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1343104200/

1 :やるっきゃ騎士φ ★ 2012/07/24(火) 13:30:00.16 ID:???


ソースはBusinessMedia誠
http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1207/24/news050.html

 将来の職業について、子どものころに抱いていた夢。その夢と現実は、どのように異なっているのだろうか。

 セレスの調査によると、「小学生のころに将来なりたかった職業」を尋ねたところ、1位は「プロスポーツ選手」(17.3%)、2位は「芸能人(16.6%)。年代別の1位を見ると20代は「芸能人・タレント」だったが、30~50代は「プロスポーツ選手」だった。セレスでは「子どものころに『将来注目されたい願望』のあった人が多いようだ」とコメントしている。

 20~30代では「漫画家・イラストレーター」「パティシエ」「お花屋さん」などが目立っていた一方、40~50代では「なりたいもの(夢)がなかった」が10%を超えた。

■夢の職業に就けたのは6人に1人
 「夢の職業に就くことができましたか?」と聞くと、「就くことができ、今も就いている」と「就くことはできたが辞めてしまった」を合わせた一度でも夢がかなった人は16.7%と、ほぼ6人に1人。年代別にみると、20~40代では15%前後だが、50代では20.7%とやや高くなっていた。

 また、「就けていないが現在も目指している」という割合は、下の年代になるほど高くなっており、20代では15.0%となっていた(30代5.5%、40代5.8%、50代2.2%)。

 インターネットによる調査で、対象は20~59歳の男女1004人(男性502人、女性502人)。調査期間は6月27日と28日。

-以上です-
■セレス http://ceres-inc.jp/
 2012/07/20 芸能人・スポーツ選手を夢見るも、現実はサラリーマンや非正規雇用に
 https://www.dreamnews.jp/press/0000055670/


11 :名刺は切らしておりまして 2012/07/24(火) 13:34:49.93 ID:MVXh+Z65


小学生に無茶な夢を見させず、もっと現実を教えるべきだね。
「君の頭では、将来はタダの平社員。一生社畜。余計な夢は見るな」と。


16 :名刺は切らしておりまして 2012/07/24(火) 13:38:25.01 ID:CQCInfRE


>>11
具体的職業、年収、道筋を詳細に教えるべきだね。




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[タグ] 雇用 就職
[ 2012/07/28 11:41 ] 雇用 | TB(0) | CM(0)

なぜ若者の失業率ばかり高くなる?

引用元:【雇用】なぜ若者の失業率ばかり高くなる? 背景のひとつに解雇規制の厳しさ [12/07/05]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1341750805/

1 :@@@ハリケーン@@@φ ★ 2012/07/08(日) 21:33:25.21 ID:???

電撃的に大統領が交代したフランス。背景には経済問題があると言われていたが、とりわけ注目されていたのが、若年失業率の高さだ。24歳以下の失業率は実に22%。イギリスでも19%、ギリシャやスペインでは50%を超えている。なぜ、こんなことが起きているのか。給与水準を考えると、人件費の安い若者を雇ったほうがトクに思えるが…。

背景のひとつに挙げられるのが、解雇規制の厳しさだ。日本もそうだが、ヨーロッパも企業の従業員解雇には極めて厳しい。不況で経営状態が悪化し、人を減らせないとなると、企業は“入り口”で人を絞るしかなくなる。しかも、長期雇用型で雇われている従業員は、簡単には辞めない。結果的に、新たに職を求める若者が、割を食うことになる。景気の影響をもろにくらうのだ。だから、若者の失業率が跳ね上がるのである。

日本の若年失業率も8.2%と、全世代平均の4.6%よりは高いが、海外に比べれば、まだマシなほうに見える。だが、注意しなければならないことがある。

日本における失業者とは「働く意思と能力があるのに仕事に就けない状態の人」を指すからだ。仕事探しを諦めてしまった人は「失業者」に含まれない。つまり「本当は働きたかったけれど仕事が見つからないから職探しを断念した人」は失業率に反映されないのである。本当の失業率はもっと高い可能性があるのだ。

では今後、若者の失業率はどうなっていくのか。最大の要因となっている解雇規制がそのままになっている以上、当面は今の状況が変わる可能性は低い。解雇規制は労働者を守る“盾”だが、その盾が若者の就職を阻む“壁”になるというパラドックスは、容易には解決しがたい。すでに職を得ている人の既得権を守るのか。新たに社会に出る人に機会を与えるべきか。若者の失業率上昇、極めて難しい問題なのである。
(上阪 徹)

ソース:web R25
http://r25.yahoo.co.jp/fushigi/rxr_detail/?id=20120705-00024874-r25

関連スレ
【統計】5月の完全失業率、3カ月ぶり改善 有効求人倍率も12カ月連続で[12/06/29]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1340928369/
【欧州経済】ユーロ圏の失業率が過去最悪の11.1%を記録、失業者は2500万人に--失業率トップのスペインは24.6% [07/03]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1341287890/


2 :名刺は切らしておりまして 2012/07/08(日) 21:36:31.41 ID:MtlM/lap


首切りしやすくすればいい。
労働者の権利なんて言い出すから面倒なんだ。
労働者の権利なんぞ労働賃金と休日だけで十分だ。他は必要ない。
労働者は雇用者の駒なんだから



75 :名刺は切らしておりまして 2012/07/08(日) 22:57:47.88 ID:UyFgH25A


>>2
労働賃金と休日すら守れず首切りだけしやすくしちゃうのがこの国




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[タグ] 雇用 就職
[ 2012/07/11 23:05 ] 雇用 | TB(0) | CM(0)

意外とみんな知らない「実は高収入な男性の職業」

引用元:【コラム】意外とみんな知らない「実は高収入な男性の職業」10個[12/06/13]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1339639490/

1 :やるっきゃ騎士φ ★ 2012/06/14(木) 11:04:50.96 ID:???


ソースは
http://www.men-joy.jp/archives/53084
http://www.men-joy.jp/archives/53117

[1/2]
なかなか回復しない景気。こんな時「失礼かも」と思いつつも、ついついパートナーとして男性の職業や収入が気になってしまうのも仕方ありませんね。

不況時でも金銭面で神経質にならなくて済む男性は、一体どういった職業の方たちなのでしょうか?

「医師や弁護士、会計士などは勿論ですが、意外と私たちが知らないだけで高収入を得ている職業もあるんですよ」

様々な職業に携わる男性を見てきた元キャバクラ嬢でライターの竹内レイさんは、“意外と高収入な男の職業”を次のように紹介してくれました。



■1:不動産鑑定士

「職業としてはあまり知られておらず、どういった仕事をするのか想像がつかない方も多いと思います。

不動産鑑定士とは、土地や不動産を鑑定し適正な評価額を出す専門家のことをいいます。独立開業をされている方だと年収1,000万以上も可能だとか」



■2:土地家屋調査士

「不動産鑑定士に続いて、土地関連の職業です。簡単に説明すると、土地境界に一番詳しい人物です。登記の申請を代行したり、土地や建物の調査や測量をしている人のことです。

収入は不動産鑑定士と同じく年収1,000万以上の方も多く、私の知人の場合、いつも飲んで遊んでいるようにしか見えない人もいますけれど、それだけ儲かっている証拠ですよね」



■3:中小企業診断士

「私も最初にお客様からお聞きした時は、どういった仕事をされているのか全くわかりませんでしたが、中小企業の財務、労務、仕入れの管理などの診断と指導を徹底的に行ってくれます。中小企業のお医者さんみたいなイメージかな?

コンサルタントは、腕はもちろん人柄も好かれないと仕事を依頼してもらえません。頭もキレて人柄もいいとなると、狙う女性は多いでしょうね」



■4:社会保険労務士

「企業に関する書類の作成や、労働社会保険の手続きをする方たちです。社会保険労務士にしかできない独占業務もあり、独立しても仕事には困らないそう。

顧問報酬さえ確定していれば、毎月一定額が入ってきて安心みたいです」



■5:記者

「大手だと1,300万超えも十分可能。ただし、プライベートと仕事の区別がつかないくらい忙しいですし、浮気や不倫なんて日常茶飯事な環境みたいなので、パートナーにするにはちょっと微妙かもしれませんね」

-続きます-




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[タグ] 就職 雇用 資格
[ 2012/06/21 12:01 ] 雇用 | TB(0) | CM(0)

『終身雇用』を約9割の人が支持、『年功賃金』は7割以上の人が支持--厚労省所管法人調査

引用元:【勤労意識】『終身雇用』を約9割の人が支持、『年功賃金』は7割以上の人が支持--厚労省所管法人調査 [06/13]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1339542976/

1 :ライトスタッフ◎φ ★ 2012/06/13(水) 08:16:16.68 ID:???


一つの会社に定年まで働き続ける「終身雇用」を支持する人が増え、およそ9割の人が支持するようになっているという調査結果がまとまりました。

この調査は、厚生労働省が所管する「労働政策研究・研修機構」が、去年11月から12月にかけて行い、全国の2200人余りが回答しました。
それによりますと、終身雇用について「良いと思う」「どちらかと言えば良いと思う」と答えた人は87.5%で、調査を始めた平成11年以降で最も高くなりました。
年代別に見ても20代から70代以上までのすべての年代で80%を超えるようになっていて、特に20代では10年前、平成13年の調査より20ポイント以上増えるなど、若い世代で終身雇用を支持する割合が急激に増えています。
また、勤続年数とともに給与が増えていく「年功賃金」についても「良いと思う」と「どちらかといえば良いと思う」と答えた人が74.5%で、これも10年前より20ポイント以上増えて過去最高となりました。
調査を行った労働政策研究・研修機構の郡司正人主任調査員は「厳しい社会情勢のなか、働くことへの考え方が保守的になっている。転職を重ね、キャリアアップしたいと考えたとしても明るい未来を描けずにいるのではないか」と分析しています。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20120613/k10015790461000.html


2 :名刺は切らしておりまして 2012/06/13(水) 08:18:46.34 ID:Irs7F1jd


全国の2200人余りの役人が回答したのか?



5 :名刺は切らしておりまして 2012/06/13(水) 08:24:12.35 ID:wcsVz2eG


将来の希望は奴隷です。




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[タグ] 雇用 就職
[ 2012/06/20 12:01 ] 雇用 | TB(0) | CM(0)


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